중급 모집 정보

[Hokkaido 장비 산업] 임시 재료에 대한 유지 보수 및 창고 작업 (ENIWA/풀 타임)

작업 유형

임시 자료의 유지 보수 및 창고 운영

고용 유형

전임 직원

보호 관찰 기간

90 일 (근무 조건의 변화 없음)

Work 바카라사이트 비타임ntent

우리는 기업을위한 임시 자료 및 비계 재료 임대 부서의 제품 유지 보수 및 창고 작업을 담당합니다.

[특정 직업 설명]

• 제품 유지 보수 (건설 현장에서 사용되는 임시 재료 및 비계 재료의 청소 및 유지)
• 제품 도착 및 종료 (주문 정보에 따른 제품 준비, 반품 수신 및 검사)

가입 후 지원

산업 또는 제품 전문 지식이 필요하지 않습니다. 간단한 작업으로 시작하여 꾸준히 작업 할 수있는 환경입니다.

신병 수

일부 이름

지원자 조건

[필수]

• 44 세 미만 (장기 작업을 통해 경력 개발을 개발하기 위해)
• 교육 배경이나 경험이 필요하지
• 성격에 대해 걱정하고 해당 지역에 차이가 있으면 언제든지 적용하십시오

[환영 조건]

• 정상 자동차 라이센스
• 지게차 운영 경험 (회사에 가입 한 후 필요한 경우 회사의 비용으로 인수 할 수 있음)
• 창고 작업 경험이있는 사람들

작업 위치

Nikken Katagiri Lease 바카라사이트 비타임., Ltd. Hokkaido 본사 공장
592-4 Toiso, Eniwa City

• 그룹 회사가 관리하는 제품 관리 센터에서 일합니다
• 자동차로 통근 할 수 있습니다 (현장에서 무료 주차장 이용 가능)
• 실내에서 금연 (야외 흡연 공간 포함)
• 전송 없음

근무 시간

8 : 30-17 : 25 (80 분 휴식)

급여

월급 : 200,000 엔 -240,000 엔

• 회사에 합류 할 때 발생한 경험 기술을 고려하여 회사 규정에 따라 결정

모든 수당

• 초과 근무 수당 (1 분)
• 품질 수당/3,000 엔 ~ 30,000 엔
• 가족 수당/어린이 당 15,000 엔, 15 세 미만, 16 세에서 18 세 사이의 어린이 당 5,000 엔 *부양 가족 만
• 통근 수당/월간 45,000 엔 등의 월간 제한

보너스/급여 개정

• 1 년에 두 번 보너스 (6 월 및 12 월) *3 월 재무 보너스는 회사 성과에 따라 제공됩니다
• 연봉 개정 1 년에 두 번 (6 월과 12 월)

휴일/휴가

• 주당 완전히 이틀 휴가 (토요일과 일요일)
• 휴일
• 여름 방학 (8/12 ~ 8/16에서 4 일 연속)
• 새해 휴가 (12/30에서 1/4에서 6 일)
• 회사에 가입하기위한 6 개월 특별 휴가 (가입 당일에 3 일 부여)
• 유급 휴가 (회사에 6 개월 후 10 일 부여)
• 축하 및 애도의 휴일
• 출산 휴가/보육 휴가 시스템
• 임신 검진 휴가
• 기타 특별 공휴일 등

치료 및 혜택

• 완료 사회 보험
• 자격 획득 지원 시스템
• 보조금 저축 시스템
• 장기 서비스 상
• 축하 및 애도 시스템
• 퇴직 시스템 (3 년 이상)

선택 세부 사항

문서 심사, 인터뷰 (1 시간)

• 신청서 제출 후 2 주에서 1 개월 이내에 선택이 수행됩니다
• 회사를 방문하기 어려운 경우 온라인 인터뷰를 수행합니다
• 회사에 가입 할 때 상담에 공개 될 예정이므로 아직 회사에 있다면 언제든지 저희에게 연락하십시오

적용 방법

이메일이나 우편으로 이력서 (얼굴 사진과 함께)를 제출하십시오.
통과 여부에 대해서는 신청서 양식 후 1 주에서 10 일 이내에 연락을 드릴 것입니다.
"작업 신청 이름"및 "작업 장소"는 이력서 노트 섹션에 나열되어 있습니다.

▼ 여기에 이메일로 제출
saiyou@katagiri-g.바카라사이트 비타임m (고용 관리자)
*데이터 형식 : Excel, Word 또는 PDF Please

▼ 우편으로 제출
2-4 Minami 1Jo Higashi 7-Chome, Chuo-Ku, Sapporo, 060-0051
Hokukai Equipment 바카라사이트 비타임., Ltd.의 채용 담당자

연락처 정보

011-261-2002 (담당 : Hori Shimizu)
mail : saiyou@katagiri-c.바카라사이트 비타임m

• 전화로 문의 할 때 직무 유형과 작업 장소를 알려주십시오.
• 우리는 비즈니스 목적으로 전화 나 이메일로 문의를 엄격히 거부합니다